4月20日上午10点，学院在致远楼三楼陈列室召开青年博士座谈交流会。校哲学社会科学研究院周乐欣副院长应邀出席会议，学院领导班子、各系主任、近三年新进青年博士、在读博士共同参加会议，会议由院长李烨主持。
会议上，李烨院长对各位青年博士加入管院大家庭表示热烈欢迎。他围绕学院发展历史、学科专业情况、学科特点、师资队伍、学生规模、科研平台等方面向青年博士介绍学院基本情况，使得青年博士全面且深入地了解学院目前状况。他表示，召开此次座谈会的主要目的是了解各位青年博士的情况，听取大家的意见和建议，及时解决学院在高层次人才队伍建设中存在的问题，为青年博士做好教学科研创造更好环境和条件，并希望大家踊跃发言。
与会青年博士们逐一进行发言，对学院一直以来的关怀、支持与帮助深表感谢。他们对入职以来的教学、科研等情况作重点汇报，并讲述自己的工作体会和收获以及工作中遇到的困难。此外，他们就学科交叉发展、科研团队建设、科研项目申报、职称评定、人才激励机制等方面也提出了建设性的意见和建议。李烨院长在青年博士发言时及时关心问询具体情况，对青年博士提出的问题一一进行详细解答，表达对博士群体的殷切关怀。同时，就一些工作和问题进一步听取意见和建议。
各系主任通过分享自身经历与青年博士进行深入互动交流，并结合实际工作情况向青年博士提出建议和要求:一是要应尽快转变心态和角色，既要做好科研，也要高度重视参与教学工作及相关管理服务工作，夯实教学基础，不断提升教学质量；二是要与企业、社会多接触，结合学院和社会需要科学做好职业发展规划，与学院、系同频共振，实现共同发展。
喀斯特地区发展战略研究中心（省高校人文社科重点研究基地）办公室主任贺庆仁博士就基地学术沙龙开展计划作了介绍，并分享了自己两次成功申报国家自然科学基金的经验。校哲学社会科学研究院周乐欣副院长向与会博士介绍了国家级、省部级和校级人文社科项目的申报要求和时间节点安排，并就如何加快实现从一名青年教师向青年学者的转变提出了建议。
最后，学院党委书记王秀峰作总结讲话，他高度肯定此次座谈会的意义。他表示，学院一定会认真梳理青年博士提出的意见建议，全力做好管理服务，鼓励青年博士为学院更好更快发展继续建言献策。他指出，我院博士队伍越来越壮大，师资队伍质量和水平也在不断提升，希望各位青年博士做好从学生到学者的转型升级，不断突破自我，与学院发展定位相结合，努力为学院高质量发展贡献智慧和力量。
文字：冉艳红
图片：江 波
审校：邓 琳
编审：洪影秋
